Riscos laborals

Què és i com gestionar un accident laboral.

1.- Un accident laboral és qualsevol incident que hagi sofert un treballador del centre i que hagi requerit assistència mèdica, se’n segueixi o no una baixa de la persona afectada. 

Són, per tant, accidents laborals els incidents soferts al centre però també

  • els accidents “in itinere”, és a dir, al llarg del trajecte des del seu domicili fins al seu lloc de treball, i viceversa, amb la condició que el treballador no hagi interromput el trajecte per causes alienes a la feina i 
  • els accidents “in mision”, és a dir, els soferts durant un encàrrec de serveis (per exemple: anar de sortida, anar a comprar quelcom, anar a cursos de formació,…)

2.- Què fer en cas d’accident laboral

Davant d’un accident laboral és molt important informar immediatament al director del centre i actuar tal i com demana l’administració per tal de garantir els drets.

El següent document, intitulat “procediment a seguir davant accident laboral”, n’esquematitza els passos.

Recalcar que és molt important obtenir el resguard de visita i que no es pot anar a cap centre assistencial que no sigui l’indicat (a excepció d’un cas de gravetat extrema) per aquesta raó és recomanable portar a mà el telèfon i/o adreça de les urgències de la mútua que correspongui (si us correspon activa mutua 2008 el telèfon és 900 382 238 i en aquest cas s’ha d’anar amb un formulari omplert que trobareu a http://www.activamutua.es/uploads/16/es/3/873/PRCP-PL-001_11E.pdf)

El resguard de visita l’heu de fer arribar al Director del centre que és qui emplena la notificació d’accident i Coordinació de Riscos ho enviarà al servei de Prevenció de Riscos laborals i us en donarà una còpia.

Anuncis

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out / Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out / Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out / Canvia )

Google+ photo

Esteu comentant fent servir el compte Google+. Log Out / Canvia )

Connecting to %s